SOBRE NAVANTIA

Navantia es una empresa pública (Grupo SEPI), que diseña y construye buques de alto contenido tecnológico para la Armada española y otras Marinas. Integramos sistemas y prestamos servicios de apoyo al ciclo de vida, reparaciones, modernizaciones y de transferencia de tecnología (ToT) en 20 países. Nuestra actividad se centra en tres áreas: Construcción y reparación naval, Sistemas y servicios y Energías verdes, donde somos una referencia internacional en energía eólica marina. Transformación digital y sostenibilidad son nuestros ejes de futuro: Navantia es hoy una empresa que desarrolla tecnología punta (gemelo digital, 5G, Internet de las Cosas, diseño ecoeficiente, tecnologías de hidrógeno) y tiene un efecto tractor en toda la cadena de valor, innovando y creando empleo altamente cualificado y crecimiento.

El modelo de innovación de Navantia, basado en el conocimiento tecnológico, es abierto y colaborativo e incluye un proceso de transición de tecnologías para incorporar los resultados de I+D a los nuevos programas, minimizando riesgos asociados a niveles de madurez tecnológica. Los proyectos de I+D+i están orientados a soluciones eficientes, tecnológicamente avanzadas y adaptadas a las normativas vigentes, para cubrir las necesidades presentes y futuras del mercado naval. Los proyectos miran, en particular, a desarrollar y cubrir las demandas del buque digital inteligente del futuro. 

SOBRE EL RETO

La preparación y evaluación de ofertas para licitaciones complejas en el sector naval es un proceso altamente intensivo en tiempo y recursos. Actualmente, este proceso es manual y propenso a errores humanos, lo que puede resultar en la presentación y evaluación de ofertas inexactas o incompletas. Además, cumplir con los estrictos requisitos normativos y técnicos en plazos ajustados es un desafío constante. Estos factores afectan la precisión, la competitividad y la capacidad de Navantia para asegurar contratos vitales. 

¿POR QUÉ PARTICIPAMOS EN INDESIAHACK?

La motivación de Navantia para participar en este hackatón se debe principalmente al clima de innovación que se genera, altamente contagioso, que facilita enormemente la comunicación y el aprendizaje compartido entre las empresas. Por otra parte, supone una atracción de talento en la empresa, altamente motivado por la innovación al que veremos en acción, mostrando sus inquietudes, trabajando en equipo y poniendo en marcha toda su capacidad. El resultado de la convergencia de tantas personas suele ser el nacimiento de cientos de nuevos proyectos. E innovación, mucha innovación.